声明：专注 30人！信阳市潢川县2023年公开选调县直单位工作人员公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.51 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
一、选调人员数量 二、选调范围和条件
1、遵守宪法和法律；
3、潢川县在职在编公务员和全供事业单位人员，其中全供事业单位人员不含教育、卫生系统工作人员。
5、全日制大专及以上学历；
7、具备选调单位所需要的其他条件。
1、在党政纪处分期内或正在接受纪律审查的;
3、试用期内公务员服务期未满或事业单位新进人员；
5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为未满禁考期限的;
三、选调程序
四、报名与资格审查
(一)报名时间及地点
２、报名地点：公务员报考人员报名材料交到县委组织部公务员办公室（323室）；事业单位报考人员报名材料交到潢川县人力资源和社会保障局政策法规股（802室）（地址：潢川县三环路与状元路交叉口向北200米）。
１、报名方法。报名采取现场报名方式，报名时持本人有效居民身份证、户口本、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行打印)、近两年内年度考核表、单位主要领导签字加章的同意报考证明、最近一次调资文件原件和复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2张（贴在报名表上），到报名地点现场提交《潢川县2023年公开选调县直单位工作人员报名登记表》一式两份，《报名登记表》可登陆县政府网站下载打印（A4纸格式）。
（三）资格审查
2、报名资格审查合格者，于2023年10月21日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）持本人身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。面试通知单应妥善保管，以备后续环节使用。
五、面试
2.面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分，面试成绩即为总成绩，面试成绩当场宣布。面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的人员不得进入下一选调程序。
六、选岗
因考生放弃选岗出现招聘岗位缺额的，按选调人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。
考察工作由县委组织部、县委编办、县人社局共同组织实施，通过对拟选调人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点结合报考单位工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考察不合格出现选调岗位人数缺额的不再递补，因自愿放弃出现选调岗位人数缺额的可以递补。
公示时间为7个工作日;公示无异议的，按照规定办理有关手续。选调人员须无条件服从组织安排，原所在单位职务自动免除。
本次选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。县纪检监委全程监督，对选调工作人员和报考人员，在选调过程中出现违纪行为，要严肃追究责任，严格处理。
本次选调工作信息发布通过县政府网站对外公布，有关选调信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
报考公务员咨询电话：0376-3932217（县委组织部公务员办公室）
附件：潢川县2023年公开选调县直单位工作人员报名登记表.xlsx
潢川县人力资源和社会保障局
2023年10月17日原标题：潢川县2023年公开选调县直单位工作人员公告
文章来源：https://www.huangchuan.gov.cn/2023/10-17/2889657.html
【30人！信阳市潢川县2023年公开选调县直单位工作人员公告】相关岗位：