2023年信阳市高层次人才拟认定人员公示

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.40 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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根据《信阳市高层次人才认定和支持方法》和《关于做好2023年信阳市高层次人才认定工作的通知》的要求，现将符合条件的1997名高层次人才名单进行公示，其中C类拔尖人才9人，D类骨干人才85人，E类青年人才1903人。公示时间从5月24日至6月3日止，共10日。

公示期间，任何单位和个人对人选持有异议，应以书面形式向我局专业技术人员管理科提出。单位提出的异议，须在异议材料上加盖本单位公章，并附联系人、通讯地址和联系电话。个人提出的异议，须在异议材料上签署真实姓名，并附工作单位、通讯地址和联系电话。不符合上述要求和超出期限的异议，不予受理。

信阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科电话：0376-7676851

信阳市人力资源和社会保障局机关党委电话:0376-7676869

通讯地址：信阳市羊山新区信阳市人力资源和社会保障局办公楼430房间

邮政编码：464000

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2023年度高层次人才拟认定情况表

信阳市人力资源和社会保障局

2024年5月24日

原标题：关于2023年度信阳市高层次人才拟认定人员的公示

文章来源：http://rsj.xinyang.gov.cn/index.php?c=article&id=5174&cateid=A00010002

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