平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.58 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、湖北省考成绩查询入口
报考人员可凭本人身份证号和报名序号登录湖北省人事考试网（http://bm.e21cn.com/scorelist）查询本人笔试成绩。
三、湖北公务员成绩计算
公安机关职位：综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目试卷成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位：综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5 +面试成绩×0.5。
普通职位：综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。
四、面试形式
根据湖北省的公务员面试公告及历年试题，湖北省公务员面试均采用结构化面试的形式，个别省直部门（省委台办）面试形式是无领导小组讨论。
五、面试考场
1）面试题量：每天两套面试题本，上下午各一套，每套题3道或者4道。
2）作答方式：从近几年湖北省公务员面试情况来看，面试考场内提供草稿纸和笔。面试采用考官读题的形式，考生在作答时思考一道回答一道，每位考生的答题时长是15分钟，答题时间剩余1分钟时会以举牌或语音方式进行提醒。
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