平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.67 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
根据《信阳市高层次人才认定和支持方法》和《关于做好2023年信阳市高层次人才认定工作的通知》的要求，现将符合条件的1997名高层次人才名单进行公示，其中C类拔尖人才9人，D类骨干人才85人，E类青年人才1903人。公示时间从5月24日至6月3日止，共10日。
公示期间，任何单位和个人对人选持有异议，应以书面形式向我局专业技术人员管理科提出。单位提出的异议，须在异议材料上加盖本单位公章，并附联系人、通讯地址和联系电话。个人提出的异议，须在异议材料上签署真实姓名，并附工作单位、通讯地址和联系电话。不符合上述要求和超出期限的异议，不予受理。
信阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科电话：0376-7676851
信阳市人力资源和社会保障局机关党委电话:0376-7676869
通讯地址：信阳市羊山新区信阳市人力资源和社会保障局办公楼430房间
邮政编码：464000
点击查看>>>
信阳市人力资源和社会保障局
2024年5月24日
原标题：关于2023年度信阳市高层次人才拟认定人员的公示
文章来源：http://rsj.xinyang.gov.cn/index.php?c=article&id=5174&cateid=A00010002
【2023年信阳市高层次人才拟认定人员公示】相关岗位：