2023年信阳市招才引智绿色通道招聘事业单位工作人员630人准考证打印入口已开通

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.44 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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三、笔试

(一)网上缴费

报考须笔试岗位通过资格初审的人员，请于2023年11月22日9:00至24日17:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，支付考试费用30元。考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。未按要求缴费的，视为自动放弃。

(二)网上打印笔试准考证

网上缴费成功的报考人员，于2023年11月30日9:00至12月2日9:30期间凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和身份证方能参加。

不再笔试的岗位不需要网上缴费和打印笔试准考证，不需要参加笔试。

(三)笔试

1、笔试内容。报考教师岗位笔试科目为《教育基本理论》一科，报考卫生岗位笔试科目为《卫生公共知识》一科，其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。

《公共基础知识》包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容;《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等;《卫生公共知识》包括医学基础理论、卫生法律法规等。

各科满分均为100分。

2、笔试时间。2023年12月2日9:00-11:00，笔试地点见准考证。

3、笔试设最低控制分数线，达不到最低控制分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据实际情况划定笔试最低控制分数线。

4、加分规定。根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在信阳市参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生等符合政策规定的人员，报考市直事业单位笔试成绩加5分，报考县区事业单位笔试成绩加10分;河南省退役大学生士兵报考市直事业单位笔试成绩加5分，报考县区事业单位笔试成绩加10分;自信阳市入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分，在服役期间荣立三等功的，报考市直事业单位笔试成绩再加1分，报考县区事业单位笔试成绩再加2分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。拟享受加分政策的报考者，须在2023年12月1日17:00前向市人力资源和社会保障局410房间提交相关证书、证明、毕业证、学位证等，逾期将不再受理。

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